桦甸市委组织部围绕“四个结合”提高调研信息工作水平

年初以来，桦甸市委组织部坚持“调研信息促工作，围绕工作抓调研信息”的原则，以贯彻落实十七大精神为指针，以建立群众满意的组织工作新机制为目标，围绕新形势下组织工作的新情况、新问题、新经验，结合工作实际开展调研信息工作，不断提高信息工作水平。

一是突出工作重点和解决实际问题相结合。要求各基层党委认真学习领会十七大精神，围绕全市工作大局和组织工作中心任务，增强服务意识，突出信息工作重点，做好调研信息工作。同时，通过调研信息积极反映工作中的重点、难点、热点问题，着力破解工作中的难题，把工作中富有典型性、创新性的新思路、新问题、新举措、新成效，通过信息的形式及时上报，促进组织工作有新特色、上新台阶。

二是撰写信息和调研课题相结合。要求各基层党委注重从一般性的信息中挖掘深层次信息，注意将零散的信息进行综合加工，从一般现象中总结规律性的东西，在提高信息价值和指导工作上发挥作用。同时，按照全年组织工作的总体部署，针对工作中不断出现的新情况新问题，一方面确定重点调研课题，组织干部深入基层开展调查研究，另一方面将工作中的好经验和好做法，及时转化成信息的形式进行上报。

三是目标考核和表彰奖励相结合。把各党委的调研信息工作列入年度工作目标责任中，实行年度目标考核，对任务完成得好的，给予通报表扬，对工作成绩突出的给予表彰奖励；对完成任务差的给予通报批评，并由党委主管领导向组织部分管调研信息工作的部长说明情况。并把调研信息工作完成情况作为干部年度考核的一项依据，对未完成调研信息工作任务，未达到指标要求的干部取消年度评优资格。

四是定期检查和不定期督查相结合。把调研信息工作任务进行分解量化，确定全年各党委的工作任务，并落实到人头。定期对各党委的调研信息工作进行调度，每季度对工作完成情况进行通报。不定期对工作不主动、成效不明显的党委进行督促检查，提高各党委对调研信息工作的重视程度，促进全年调研信息工作的有序开展。

                  (桦甸市委组织部 )